Orbirea și deficiența de vedere

Oameni fără vedere

Print Un loc de muncă pentru un orb e o poartă spre lumea din jur.

Oameni fără vedere

Nu e uşor să-ţi găseşti o slujbă într-o ţară ca Republica Moldova, de unde tot mai multă lumea pleacă peste hotare în căutarea unui loc de muncă. Dacă eşti o pesoană cu dizabilităţi sau deficienţe vizuale, şansele tale se înjumătăţesc, mi-au mărturisit slab-văzătorii cu care am stat de vorbă. Ksenia Siminciuc e consultantă în comunicare la Centrul de Susţinere a Oameni fără vedere pentru Nevăzători. Ksenia îi înţelege foarte bine pe cei care îi ajută să pună pe picioare o afacere, pentru că vederea ei este de doar opt la sută din capacitatea unui om cu văzul normal.

Tânăra îmi spune că persoanele cu deficienţe vizuale au un potenţial adesea nebănuit şi deci, neexploatat de către angajatori.

Am vindecat vederea vorbirea și gândirea cu deficiențe de vedere

Persoana dacă este nevăzătoare foloseşte joys-ul. Joys-ul poate prelucra baza de date ale clienţilor într-o companie şi persoana poate procesa datele foarte liber.

cum să-ți cunoști testele de vedere viziune wellness

Printre aceste activităţi se numără şi masajul. Persoana cu dizabilitate vizuală şi chiar nevăzătorii sunt maseuri foarte buni, ei au nişte capacităţi din naştere, putem să spunem, sunt foarte talentaţi.

ce tratamente există pentru a restabili vederea miopia la copii se vindeca

Cadrul instituţional de incluziune trebuie să fie mai perfect. Sunt exemple unde angajatorii sunt deschişi, dar majoritatea preferă să facă, totuşi, o testare.

cum să îmbunătățim vederea dacă miop ce este astigmatica pentru viziune

Am în vedere că nu e de ajuns numai să expediezi un CV sau să faci un interviu de angajare. Toate cunoştinţele se văd în oameni fără vedere de testare.

Orbirea și deficiența de vedere

Oameni fără vedere întotdeauna pledam pentru egalitate şi încercam şi să mă comport, şi să vorbesc, şi să fac totul la egal, aşa ca oamenii să înţeleagă că eu nu am nevoie nici de milă, nici de jale. Am nevoie doar de o atitudine, un comportament adecvat şi de o înţelegere, că este o mică problemă, poate, cu sănătatea, dar ea absolut nu încurcă în muncă şi în ceea ce facem noi zi de zi, absolut nu încurcă şi la comunicare.

Este necesar şi un cadru legal adecvat. Chiar oameni fără vedere legea privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi funcţionează, aceasta necesită completări, susţine preşedintele Centrului de Asistenţă Juridică pentru Persoane cu Dizabilităţi, Vitalie Meşter.

Sunt prevăzute mai multe obligaţiuni ale angajatorului de a angaja persoane cu dizabilităţi fără a acorda careva înlesniri sau facilităţi, sau stimulente angajatorului, pentru a fi motivat să angajeze aceste corecția hipermetropiei. Oameni fără vedere acestea sunt scutirea companiilor de plata impozitului pe venit în cazul angajării persoanelor cu deficienţe, facilităţi la procurarea materiei prime sau scutirea unor importuri de taxele vamale.

Aceste înlesniri, e de părere Vitalie Meşter, ar compensa parţial cheltuielile angajatorului, deoarece persoanele cu dizabilităţi, deseori, au un randament de muncă mai mic.

  • Vedere pentru un inspector de vagoane
  • Cum să corectezi vederea acasă
  • Viziune ce este oi
  • Tonometru ocular electronic
  • Print Un loc de muncă pentru un orb e o poartă spre lumea din jur.

Spre exemplu, ele lucrează 30 de ore pe săptămână şi nu 40, dar salariul i se retribuie ca şi cum ar munci în regim normal. Datele oferite de Agenţia Naţională pentru ocuparea forţei de muncă arată că de la începutul anului şi până în prezent, aproape de persoane cu dizabilităţi s-au adresat pentru a oameni fără vedere un loc de muncă.

oameni fara vedere

Dintre acestea doar 80 au avut norocul să fie angajate. Societatea Orbilor din Moldova oferă şi ea date: din nouă mii de persoane cu deficienţe de vedere, doar au o slujbă. Pe aceeași temă.